Esther brings 20 years of broad HR experience and has led People and Talent teams across a range of organisations and industries. She is passionate about creating a brilliant working environment for our people to develop and thrive at Purple.
En 2025, la fracture numérique est une crise d'équité numérique, restreignant fondamentalement l'accès aux services essentiels de la vie. Le combat pour faire de la connectivité un droit, et non un privilège, est souvent formulé en termes de stratégies nationales de haut niveau et de projets d'infrastructure de plusieurs milliards de livres. Mais pour des millions de personnes dépourvues d'un accès régulier, la solution ne réside pas dans des kilomètres de câbles en fibre optique ; c'est l'enseigne accueillante d'une bibliothèque locale, d'un café animé ou d'un centre communautaire offrant un WiFi gratuit, fiable et sécurisé.
