Esther brings 20 years of broad HR experience and has led People and Talent teams across a range of organisations and industries. She is passionate about creating a brilliant working environment for our people to develop and thrive at Purple.
Im Jahr 2025 ist die digitale Kluft eine Krise der digitalen Gerechtigkeit, die den Zugang zu lebenswichtigen Dingen grundlegend einschränkt. Der Kampf, Konnektivität als Recht und nicht als Privileg zu etablieren, wird oft im Rahmen hochrangiger nationaler Strategien und milliardenschwerer Infrastrukturprojekte geführt. Doch für Millionen von Menschen, denen ein beständiger Zugang fehlt, ist die Lösung nicht kilometerlange Glasfaserkabel; es ist das einladende Schild einer örtlichen Bibliothek, eines belebten Cafés oder eines Gemeindezentrums mit kostenlosem, zuverlässigem und sicherem WiFi.
