Esther brings 20 years of broad HR experience and has led People and Talent teams across a range of organisations and industries. She is passionate about creating a brilliant working environment for our people to develop and thrive at Purple.
2025 में, डिजिटल डिवाइड (डिजिटल विभाजन) डिजिटल समानता का एक बड़ा संकट बन गया है, जो जीवन की मूलभूत आवश्यकताओं तक पहुंच को गंभीर रूप से सीमित करता है। कनेक्टिविटी को विशेषाधिकार के बजाय एक अधिकार के रूप में स्थापित करने की लड़ाई को अक्सर उच्च-स्तरीय राष्ट्रीय रणनीतियों और अरबों पाउंड की बुनियादी ढांचा परियोजनाओं के रूप में देखा जाता है। लेकिन उन लाखों लोगों के लिए जिनके पास निरंतर इंटरनेट पहुंच नहीं है, इसका समाधान मीलों लंबी फाइबर ऑप्टिक केबल नहीं है; बल्कि यह एक स्थानीय लाइब्रेरी, एक व्यस्त कैफे, या मुफ्त, विश्वसनीय और सुरक्षित WiFi वाले सामुदायिक केंद्र का स्वागत करने वाला बोर्ड है।
