自攜設備（Bring your own device，簡稱 BYOD）是一種允許員工將個人筆記型電腦、平板電腦和智慧型手機帶入工作場所，以進行網路存取並檢視公司資訊的現象。起初雖然令人有些擔憂，但現在已在企業界站穩腳跟。不論雇主喜歡與否，這已是既定事實！那麼，您是否應該制定相關政策呢？
BYOD 是否能讓員工更具生產力？
當員工能夠隨時移動並保持連線時，生產力可以、也很有可能會提高。一份 思科網路研究 小組發現了實施 BYOD 的雇主所獲得的許多優勢，且這些優勢在不同國家之間存在很大差異。例如在美國，實施 BYOD 帶來的每週生產時間增加高達 81 分鐘；然而在 BYOD 接受度不那麼高的德國，平均每週僅增加 4 分鐘。
BYOD 是眾所期待的，且能提升企業形象
無論我們身在何處，連線至 WiFi 的機會增加，意味著我們可以在移動中工作，例如在等待會議開始、通勤旅行或在咖啡廳時。BYOD 可以透過提高員工的便利性來提升生產力，進而提振士氣。如果 企業 允許員工攜帶自己的 iPad，甚至會被視為更具吸引力和彈性。
提供 BYOD 有哪些考量因素？
有幾個問題需要解答：應該支援哪些行動裝置？是任何裝置還是特定幾款？數據安全和隱私該如何管理？雇主應確保他們提供一種簡單、低干預的裝置使用方式，以確保安全性和合規性。如果裝置遺失或被盜，企業應能夠採取行動，選擇性地清除裝置中的公司數據。
Real Business 提供了一份企業引入 BYOD 時需考量的事項清單。清單中的一項考量是員工在使用公共 WiFi 時，有責任確保其網路通道是 安全的 WiFi 網路 。
BYOD 的有趣應用
除了允許員工自攜設備 (BYOD) 的企業環境外，醫院也看到了其中的好處。貝德福德國民保健署信託基金會 (Bedford NHS trust) 聽取了醫生的要求，他們希望使用自己的 iPad 從醫院的任何地方存取網際網路。這也讓其他臨床醫生和行政人員能夠快速存取數據。該信託基金會同時為員工提供專用網路，並為患者和訪客提供公共網路。BYOD 節省下來的資金可以合理地用於醫院其他地方的開銷。
在教育環境中，位於斯溫頓的紐科里奇學院 (New College) 最近也為經常出入校園的 13,000 名學生提供了 BYOD 解決方案 。在意識到學生對透過個人設備進行遠端存取的需求增加後，該學院安裝了高效能網路，使學生能夠在校園內攜帶並使用自己的設備。
給企業的建議：
事實上，企業正是在回應員工希望攜帶個人設備的日益增長的需求。因此，雇主需要確保制定了 BYOD 政策。
因此，對於員工攜帶個人設備時的預期，請保持明確和透明，使用者隨後將會珍惜這種自由。向使用者宣導在有 WiFi 時使用 WiFi 的好處——自動 WiFi 設定將有助於確保設備在移動到各個業務地點時能自動連線。讓 WiFi 易於存取、確保其安全，並利用它來收集數據。
